2024年济宁曲阜师范大学公开招聘考试指南（时间+内容）

2024年济宁曲阜师范大学公开招聘考试指南（时间+内容）

考试

　　考试分为笔试和面试，具体时间、地点另行通知，请应聘人员关注曲阜师范大学人事处网站和公开招聘报名系统。

　　1.教师岗位146、147、148，考试采取先面试后笔试的方式进行。

　　①面试

　　面试采取专业技能测试、模拟课堂教学及答辩的方式进行，其中专业技能测试成绩占50%、模拟课堂教学及答辩成绩占50%。主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的专业技能、专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能和综合素质水平。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。

　　面试成绩在面试结束后当场公布，并从达到面试合格分数线的应聘人员中，面试成绩由高分到低分按规定比例依次确定进入笔试人选。面试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

　　②笔试

　　笔试内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

　　笔试结束后，对达到笔试合格分数的人员，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。考试总成绩和考生名次通过人事处网站公布。

　　2.管理岗位1、2、3，考试采取先笔试后面试的方式进行。

　　①笔试

　　管理岗位笔试内容根据专业及岗位特点确定，无指定或参考教材。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

　　笔试结束后，对达到笔试合格分数的人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　②面试

　　面试采取答辩的方式，专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、以及相应岗位职业能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在各岗位面试结束后当场公布。

　　面试结束后，对达到面试合格分数的人员，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。考试总成绩和考生名次通过人事处网站公布。

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