人才补贴
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青年人才引才补贴
青年人才引才补贴
①对企业、学校、医院、科研院所新全职引进以及来济自主创业的博士研究生（年龄不超过45周岁），按规定缴纳社会保险的，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予用人单位引才补贴，其中企业引进或自主创业的，延长至5年，并给予人才家庭10万元奖励。②对企业新全职引进以及来济自主创业的硕士研究生（年龄放宽至40周岁）、全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生，年龄放宽至35周岁）和攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生（含全日制高级工班毕业生，年龄不超过30周岁），首次在济就业且按规定缴纳社会保险的，3年内企业税务
①对企业、学校、医院、科研院所新全职引进以及来济自主创业的博士研究生（年龄不超过45周岁），按规定缴纳社会保险的，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予用人单位引才补贴，其中企业引进或自主创业的，延长至5年，并给予人才家庭10万元奖励。②对企业新全职引进以及来济自主创业的硕士研究生（年龄放宽至40周岁）、全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生，年龄放宽至35周岁）和攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生（含全日制高级工班毕业生，年龄不超过30周岁），首次在济就业且按规定缴纳社会保险的，3年内企业税务
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生育补贴
生育补贴
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女职工生育时连续参保缴费满1年的，生于次月即可申请领取生育津贴；生育时连续参保缴费不满1年的，用人单位连续为职工参保缴费满一年后，再向医疗保险经办机构申报生育材料，由医疗保险基金补支职工生育津贴；
女职工生育时连续参保缴费满1年的，生于次月即可申请领取生育津贴；生育时连续参保缴费不满1年的，用人单位连续为职工参保缴费满一年后，再向医疗保险经办机构申报生育材料，由医疗保险基金补支职工生育津贴；
单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数。
单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数。
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老年人补贴
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经济困难老年人补贴
经济困难老年人补贴
对60-79岁、80-89岁、90-99周岁低保老年人每人每月分别补助80元、100元、200元；在此基础上，对生活长期不能自理、依据《老年人能力评估》（MZ/T039-2013）标准评估为2-3级的低保老年人，每人每月发放85元护理补贴。
对60-79岁、80-89岁、90-99周岁低保老年人每人每月分别补助80元、100元、200元；在此基础上，对生活长期不能自理、依据《老年人能力评估》（MZ/T039-2013）标准评估为2-3级的低保老年人，每人每月发放85元护理补贴。
暂无线上入口
购房补贴
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青年人才购房补贴
青年人才购房补贴
一、新全职引进以及来济自主创业的博士研究生，市财政分别给予个人30万元（攀登企业引进）、20万元（其他企业，医院、科研院所、市县属学校引进）、10万元（省属驻济高校引进）人才房票奖励。二、企业新全职引进以及来济自主创业的硕士研究生、全日制本科生、攀登企业引进的全日制专科生，企业税务登记县级财政分别给予个人6万元、4万元、3万元人才房票奖励（攀登企业引进的硕士研究生、全日制本科生分别提高至10万元、7万元）。
一、新全职引进以及来济自主创业的博士研究生，市财政分别给予个人30万元（攀登企业引进）、20万元（其他企业，医院、科研院所、市县属学校引进）、10万元（省属驻济高校引进）人才房票奖励。二、企业新全职引进以及来济自主创业的硕士研究生、全日制本科生、攀登企业引进的全日制专科生，企业税务登记县级财政分别给予个人6万元、4万元、3万元人才房票奖励（攀登企业引进的硕士研究生、全日制本科生分别提高至10万元、7万元）。
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消费补贴
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